Перечень документов, необходимых для принятия решения о приёме претендента на службу в системе Следственного комитета Российской Федерации


1.          Заявление на руководителя следственного органа Следственного комитета Российской Федерации по субъекту Российской Федерации о приёме на федеральную государственную службу     и назначении на должность;

2.          Личный листок по учёту кадров;

3.          Рекомендация от лиц, которые предлагает гражданина в качестве кандидата на работу (службу) - поручительство;

4.          Анкета, заполненная  лично  претендентом;

5.          Автобиография, написанная  претендентом  лично;

6.          Копия паспорта, копия паспорта жены (мужа), свидетельства о заключении брака, расторжении брака, о рождении детей;

7.          Копия военного билета или приписного;

8.          Нотариально заверенная копия диплома о высшем образовании с приложением (зачётная или оценочная ведомость),  справка из учебного заведения, подтверждающее  обучение в ВУЗе, с указанием окончания периода обучения, специальности, сдаче промежуточных аттестаций (сессий), копия зачетной книжки, заверенной в учебном заведении;

9.          Копия дипломов о наличии учёной степени или учёного звания;

10.        Обязательство о неразглашении;

11.        Копии удостоверений о награждении претендента государственными, ведомственными и иными наградами;

12.     Справка о наличии (отсутствии) судимости на территории Российской Федерации;

13.        Справка о медицинском освидетельствовании ( справка формы 001-ГС/у, заключение ВВК);

14.        Справка по результатам психофизиологического обследования (полиграф);

15.        Справки     из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;

16.        Заключение психолога;

17.        Свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе физического лица (ИНН);



18.        Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

19.        Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

20.        Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

21.        Копия финансового лицевого счёта, выписка из домовой книги;

22.        Справки о беседах с официальными источниками, охарактеризовавшими профессиональные и личностные качества кандидата;

23.     Справка по материалам личного дела и трудовой книжки по месту работы претендента, где указывается стаж, занимаемая должность, наличие поощрений            и взысканий и другие характеризующие данные;

24.     Копии имеющихся  личных характеристик претендента;

25.     Справка по личному делу офицера запаса или военно-учетным документам (для лиц рядового и сержантского состава) военного комиссариата (форма                  в соответствии приложением № 4);

26.     Справка по материалам личного дела офицера запаса или военно-учетным документам (для лиц рядового и сержантского состава) военного комиссариата (составляется уполномоченным работником);

27.     Заключение о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну (при необходимости);

28.     Заключение подразделения собственной безопасности;

29.     Справка о результатах изучения кандидата;

30.     Заявление (рапорт) о приеме на работу с указанием конкретной должности;

31.     Протокол аттестационной (конкурсной) комиссии;

32.     Две цветные фотографии на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5 х 4,5 см и две фотографии 4 х 6 см;

33.     Заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным с военной службы по состоянию здоровья);

34.     Лицами, проживавшими после распада СССР на территории бывших союзных республик, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).